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Título

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Gerente de Serviços Técnicos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Serviços Técnicos altamente qualificado para liderar nossa equipe de suporte técnico e garantir a entrega eficiente de serviços aos nossos clientes. Este profissional será responsável por supervisionar operações técnicas, coordenar equipes de engenheiros e técnicos, além de garantir que os padrões de qualidade e prazos sejam cumpridos. O candidato ideal terá forte experiência em gestão de serviços técnicos, habilidades de liderança e conhecimento técnico aprofundado em sua área de atuação. O Gerente de Serviços Técnicos atuará como elo entre os departamentos técnicos e os clientes, assegurando que as necessidades dos clientes sejam atendidas com excelência. Ele também será responsável por desenvolver e implementar processos e políticas que melhorem a eficiência operacional e a satisfação do cliente. Além disso, deverá monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos serviços prestados. Este cargo exige uma combinação de habilidades técnicas e administrativas, bem como a capacidade de liderar equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos. O profissional deverá ter experiência comprovada em gestão de projetos técnicos, conhecimento em ferramentas de gestão de serviços (como ITIL), e excelente capacidade de comunicação. Se você é um líder proativo, orientado a resultados e apaixonado por tecnologia e excelência no atendimento ao cliente, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar equipes técnicas.
  • Garantir a entrega de serviços técnicos dentro dos prazos e padrões de qualidade.
  • Desenvolver e implementar processos operacionais eficientes.
  • Atuar como ponto de contato entre clientes e equipe técnica.
  • Monitorar indicadores de desempenho e gerar relatórios gerenciais.
  • Propor melhorias contínuas nos serviços prestados.
  • Assegurar o cumprimento de normas técnicas e de segurança.
  • Coordenar treinamentos e desenvolvimento da equipe técnica.
  • Gerenciar contratos de serviços e relacionamento com fornecedores.
  • Participar de reuniões estratégicas com outras áreas da empresa.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de serviços técnicos.
  • Conhecimento em metodologias de gestão como ITIL ou similares.
  • Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
  • Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em gestão de serviços técnicos?
  • Quais ferramentas de gestão de serviços você já utilizou?
  • Como você lida com situações de alta pressão e prazos curtos?
  • Você já liderou equipes técnicas? Quantas pessoas?
  • Tem experiência com metodologias como ITIL?
  • Está disponível para viagens a trabalho?
  • Como você mede a satisfação do cliente em serviços técnicos?
  • Já implementou melhorias operacionais em sua equipe anterior?
  • Qual foi o maior desafio técnico que enfrentou e como resolveu?
  • Você possui certificações técnicas relevantes?